Paremos la reforma laboral.

Luchemos por nuestro futuro.

La crisis no está en el mercado laboral ni en lo costoso del Estado del Bienestar. La crisis ha generado el sector financiero especulativo que ha actuado sin ningún tipo de escrúpulo ni control para conseguir los mayores beneficios en el menor tiempo posible.

La reforma laboral impuesta por el Gobierno de Rajoy, continuación de las realizadas anteriormente por los Gobiernos del PP y del PSOE, contiene una radical transformación del mercado de trabajo. No va a generar empleo, antes al contrario, seguirá destruyendo y propiciando despidos mucho más libres y más baratos. Además de la indefensión absoluta de los trabajadores y trabajadoras, que ven cómo sus relaciones laborales quedan totalmente desreguladas y su relación con la empresa exclusivamente al arbitrio del empresario.

Porque es posible crear empleo estable y de calidad sin afectar sustancialmente a los derechos de las personas trabajadoras;, desde Izquierda Unida hemos realizado numerosas propuestas para estimular la economía real mediante líneas de crédito para ayudar a las pequeñas empresas y autónomos, medidas de incremento del consumo, la inversión, así como para aumentar el empleo público y mejorar la educación, la sanidad, la atención a la dependencia y otros servicios públicos.

Los tres pilares sobre los que se cimenta la reforma son: despidos, contratos y convenios colectivos.

Rebélate. Defiende tus derechos.

Despidos

• El despido será más fácil y barato. Cualquier empresa con disminución de ingresos o ventas (que no pérdidas) durante nueve meses consecutivos, podrá despedir con una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de una anualidad.

• La indemnización por despido para los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades; frente a los anteriores 45 días por año trabajado y los 42 meses de indemnización.

• El contrato “por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores”, instaura en España el despido libre sin causa y sin indemnización, es además, inconstitucional.

• Aunque tengas un contrato indefinido anterior a la entrada en vigor de la Reforma Laboral (12 de febrero de 2012), la indemnización, si te despiden de forma improcedente, será de 45 días por año hasta ese día, pero de 33 días a partir de ese momento. El período máximo de indemnización será de 720 días y no de 42 meses. Si con el tiempo trabajado hasta el 12 de febrero, te correspondieran más de 720 días, ese será el número de días que contará y no el que te corresponda por todo el período trabajado.

Negociación Colectiva

La reforma laboral vulnera el derecho a la negociación colectiva y, por ende, el derecho fundamental a la libertad sindical de la que aquel forma parte. (Art. 28 y 37 de la Constitución Española)

• Los convenios colectivos de empresa estarán por encima de los convenios sectoriales, por lo que podrán establecer condiciones y menos derechos para la plantilla.

• Cuando el convenio actual finalice, se deberá negociar y firmar uno nuevo en el plazo de dos años, quedando sin vigencia transcurrido este plazo, sin que la reforma aclare qué convenio se aplica.

• Ya no será necesario que la Administración Laboral autorice los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES), ni para despedir ni para reducir la jornada, por lo que no existirá negociación con los representantes de los trabajadores y trabajadoras.

 Modificación de las condiciones de trabajo. Todo el poder para el empresario.

• El empresario a su arbitrio podrá reducir tu salario y los complementos. También podrá cambiar el horario y la jornada, modificar los turnos y las vacaciones.

• El empresario podrá exigirte otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en el Convenio o en tu contrato. También podrá decidir tu traslado, incluso de ciudad.

• Si no te interesan las condiciones que dicta la empresa, podrás rescindir el contrato. En ese caso, tendrás derecho solo a una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de nueve meses.

• Contrato de “apoyo a los emprendedores” para empresas de menos de 50 trabajadores (más del 95% de las empresas que agrupan a más del 60% de los trabajadores del país). Este contrato establece un periodo de prueba de ¡un año! (antes era de 2 a 6 meses), durante el cual el empresario puede despedir sin alegar causa que lo justifique, sin preaviso y sin indemnización. Es el contrato del despido libre y gratuito.

• Se eleva el límite de edad para los contratos de formación hasta los 30 años mientras la tasa de desempleo esté por encima del 15%.

• Te podrán despedir si faltas al trabajo por 9 o más días en dos meses o 13 o más días en 4 meses por enfermedad común, aunque esté justificada y tengas baja laboral por Incapacidad Temporal. Está excluido el accidente de trabajo o una baja por enfermedad de más de 20 días.

• Si trabajas con un contrato laboral en la Administración Pública, te podrán aplicar un Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas cuando se produzcan insuficiencias presupuestarias durante nueve meses seguidos.

• Se legalizan las Empresas de Trabajo Temporal como Agencias de Colocación, intermediando en el mercado de trabajo e intentando desprestigiar la labor de los Servicios Públicos de Empleo.

• En el caso de que acudas al Juzgado de lo Social y tu despido sea declarado improcedente, no tendrás derecho a los salarios de tramitación (los salarios que se perciben desde que se produce hasta la fecha de la sentencia), ya que han desaparecido con la reforma.

• Si cobras paro y te sale un trabajo, pagarás parte de tu propio salario con lo que te quede de paro.

Desigualdad de sexos: mujer.

• La nueva reforma laboral constituye un grave atentado contra la igualdad entre hombres y mujeres,

• Queda totalmente en manos de la empresa la modificación de los horarios de trabajo o los permisos de lactancia o cuidado de los hijos.

• Con la vigente reforma laboral es posible hacer horas extras en contratos a tiempo parcial y ya vemos que el 97% de las personas empleadas a tiempo parcial con menores a su cargo son mujeres. Son ellas las que soportan la mayoría y las más gravosas de las cargas familiares (hijos - personas dependientes). Por ello el aumento de la “flexibilidad” supone una mayor presión sobre la mujer trabajadora al quedar sometida a las jornadas, horarios, traslados y descansos que el empresario decida libremente sin su consentimiento, limitando e impidiéndole, todavía más, la conciliación de la vida la laboral y familiar.

• Desaparecerá la bonificación a la reincorporación de empleadas que estuvieran de baja por maternidad o en excedencia para el cuidado de sus hijos. Esto junto al abaratamiento del despido y la ampliación de la causas de despido objetivas, abre la puerta a los despidos de mujeres durante la baja por maternidad.

Ante tan graves desmanes, toca movilizaciones; hay que frenarles, si no, esto no acabará aquí; pretenden mayores recortes sociales, imponer una restrictiva ley de huelga,..., etc.

Exige al alcalde Folgado que defienda los derechos de Tres Cantos sobre los de Colmenar Viejo y la Comunidad de Madrid

Izquierda Unida – Los Verdes se opone a la recalificación del Tagarral

10 de enero de 2012.-  Estos días pasados los vecinos y vecinas de Tres Cantos están recibiendo en sus hogares una carta enviada desde la concejalía de urbanismo, firmada por el concejal Jesús Moreno, informando del “grave problema”, según ellos, que hay con la sentencia del Tagarral. Esta resolución judicial condena, de forma solidaria, a la Comunidad de Madrid, al Ayuntamiento de Colmenar Viejo y al Ayuntamiento de Tres Cantos, al pago de una indemnización de más de 42 millones de euros a Nozar y Martinsa (dos constructoras, ahora en concurso de acreedores, que compraron la sentencia) y a la familia Masaveu, propietarias de los terrenos de la zona del Tagarral.
En dicha carta el concejal de urbanismo hilvana, con argumentos falaces (como que los tricantinos han de pagar 1000 euros cada uno), una seria de desdichas para los ciudadanos y ciudadanas de Tres Cantos, con el fin de llevar a la conclusión de que la única solución posible es la recalificación de esos terrenos.
Izquierda Unida – Los Verdes pide que se aplique la moción presentada y aprobada por todos los grupos municipales el 29 de septiembre de 2005, cuyo texto dice los siguiente:

MOCIÓN SUSCRITA POR TODOS LOS GRUPOS POLÍTICOS MUNICIPALES
“Ante la sentencia sobre la finca denominada EL TAGARRAL y las repercusiones de la misma que condena a la Comunidad de Madrid y a los Ayuntamientos de Tres Cantos y Colmenar Viejo a pagar una indemnización a los propietarios por haberles causado el perjuicio de calificar como suelo protegido no urbanizable lo que fue suelo urbanizable y acordar lo siguiente:

1. La sentencia no obliga a recalificar el terreno de nuevo como urbanizable.
2. Nadie puede obligar al Ayuntamiento de Tres Cantos a recalificar ese suelo.
3. Las obligaciones y soluciones para el cumplimiento de esa sentencia deberán realizarse primero por el estricto cumplimento de la misma en los términos que acuerde el Juez, y segundo, desde las tres Administraciones implicada, nunca desde Tres Cantos en exclusividad.
4. Declaramos nuestra voluntad contraria a favorecer cualquier operación especulativa sobre la finca El Tagarral, con el pretexto del cumplimiento de una sentencia.
5. El desarrollo urbanístico y su crecimiento se basará en la voluntad de los tricantinos y sus instituciones, comprometiéndonos a alcanzar el máximo consenso entre todos los grupos municipales.
28 de septiembre de 2005”

Izquierda Unida – Los Verdes exige al alcalde Folgado y al Gobierno Municipal del Partido Popular que defienda los intereses de Tres Cantos y no los de Colmenar Viejo o la Comunidad de Madrid; dos administraciones a las que no parece afectarles este tema, a pesar de haber sido ellas las causantes.
Desde IU-LV no entendemos por qué Folgado se empeña en resolverle el problema a Esperanza Aguirre y al acalde de Colmenar Viejo, teniendo en cuenta que ellos no han iniciado ningún tipo de acción. Proponemos que actuemos como ellos y que mientras la Comunidad de Madrid, con Aguirre a su cabeza, no ponga solución, sean los juzgados quienes dictaminen qué se debe hacer.

Tras el inminente cierre de Fuencarral y tras la petición hecha en el pleno de enero

Izquierda Unida – Los Verdes consigue que los vecinos y vecinas de Tres Cantos acudan al centro de Especialidades de Colmenar Viejo y Cantoblanco

8 de enero de 2012.-  El pasado pleno del 25 enero, Izquierda Unida – Los Verdes, realizó la siguiente pregunta, a través de la concejala de grupo, Matilde Arlandis: “Ante el inminente cierre, que se producirá el 1 de marzo, del Centro de Especialidades Médicas de Fuencarral, ¿en qué situación quedan los ciudadanos y ciudadanas de Tres Cantos? Porque según nuestra información es que nos distribuirán el 80% a Consultas externas del Hospital Universitario La Paz, al Centro de Especialidades de Peña Grande y al de José Marvá (en Bravo Murillo). Les pedimos que hagan gestiones para que los tricantinos y tricantinas puedan disfrutar de un centro de Especialidades en la ciudad al igual que otras ciudades con igual número de habitantes. Y mientras esto ocurre puedan utilizar el Centro de Especialidades de Colmenar Viejo y Canto Blanco, para no tener que desplazarse más de 30 kilómetros”.
Según información facilitada por la concejalía de Sanidad, el día 3 de febrero, los tricantinos y tricantinas podrán ser atendidos en los centros de especialidades de Colmenar Viejo y el Hospital de Cantoblanco, quedando algunas especialidades en el Hospital de la Paz.
Izquierda Unida – Los Verdes muestra su satisfacción por haber conseguido el compromiso de la concejalía de que los vecinos y vecinas de Tres Cantos no tengan que desplazarse a Madrid para ser atendidos. También, informar que, IU-LV lleva en su programa electoral que Tres Cantos tenga su propio Centro de Especialidades Médicas.

COMPROMISO ELECTORAL: PROGRAMA DE SALUD

La calidad en los servicios sanitarios públicos es la base en una sociedad de derecho y del bienestar, es por ello que Izquierda unida apuesta por estos. Sólo con unos servicios públicos de todos y para todos los ciudadanos se demuestra la idea democrática del administración municipal.
En la actualidad la ciudad de Tres Cantos posee 41.064 habitantes según los datos del Instituto Nacional de Estadística del año 2009, de los cuales el 30% son menores de 15 años.
En distintas Comunidades Autónomas (Valenciana, Murcia, Andalucía, etc) los servicios de salud han derivado de forma diferente a como en la actualidad han derivado los de la ciudad de Tres Cantos, y en ese sentido proponemos y exigimos que:

1. La Comunidad de Madrid dote a esta ciudad de un Centro de Especialidades, ya que en la actualidad debemos desplazarnos los ciudadanos a Madrid. Pedimos: Ecografía, Radiología, Mamografía, Urología, Rehabilitación, Cirugía General, Otorrinolaringología, Cardiología, Salud Mental de la Infancia y la Adolescencia, y la realización en dicho centro de intervenciones de cirugía menor.
2. Mejora del servicio de Urgencias de 24 horas y las urgencias domiciliarias, con la necesidad de una Unidad de Vigilancia Intensiva móvil.
3. Acuerdo con el SERMAS para incluir el traslado de pacientes muy graves a nuestro hospital de referencia: La Paz, y la realización de un helipuerto para facilitar el traslado.
4. Coordinar a través de un programa de Salud Pública Municipal, los centros de Salud y los centros escolares, para la prevención de problemas de riesgo en la población adolescente. (Embarazos no deseados, enfermedades de transmisión sexual, dependencias y alteraciones de la nutrición).
5. Potenciar la asistencia geriátrica continuada coordinándolo con la Atención Comunitaria y los Servicios Sociales Municipales y de la Comunidad de Madrid, facilitando el acceso a la salud, suprimiendo las duplicaciones burocráticas.
6. Determinar mapas de riesgos para garantizar la salud ambiental y laboral.
7. Velar por el cumplimiento de las normas de salud publica en Tres cantos, creando los órganos necesarios para que estas se lleven a cabo en el ámbito laboral, alimentario, mercadillos.
8. Cumplimiento de los ratios adecuados personal sanitario numero de ciudadanos, y que el numero de profesionales de la salud permita el tiempo de consulta necesario para cada usuario.
9. Creación y funcionamiento de un Consejo Municipal de Salud.
10. Transformación del Hospital de Cantoblanco como Hospital Comarcal, con especialidades básicas, remodelándolo y dotándolo de los equipos multidisciplinares necesarios para una mejor atención al usuario de la zona norte de la Comunidad de Madrid.

El compromiso de Izquierda Unida de Tres Cantos es seguir potenciando la idea que todo ciudadano tiene derecho a la defensa de la Salud por parte de su Gobierno Municipal, sin mercantilismos y sin querer transformar a el usuario en consumidor de la Salud. Sólo por medio de la Equidad, la Integración Social, la Satisfacción; la Sostenibilidad, la Calidad y la Eficiencia se conseguirá una profundización más democrática de la sociedad.

Folgado se niega a debatir las mociones presentadas por la oposición, además, prohíbe grabar en video las preguntas del público

Izquierda Unida – Los Verdes expresó su malestar por la actitud antidemocrática del alcalde

26 de enero de 2012.-  En la sesión plenaria celebrada ayer, Izquierda Unida – Los Verdes, presentó una moción sobre la dación en pago y para instar al Gobierno de la Nación a modificar la ley hipotecaria para evitar los desahucios por motivos económicos.
El alcalde del Partido Popular, José Folgado, se negó a debatir sobre este tema no permitiendo que se aprobara la urgencia de la moción. A pesar de su compromiso de votar siempre las urgencias, fueran de lo que fueran las mociones, para facilitar el debate, Folgado, utilizó su mayoría absoluta para cambiar las reglas de juego y hurtar así la confrontación de ideas.
Los términos de la moción que presentamos ayer son los siguientes:
1. Pedir al Gobierno Central que, tal y como viene proponiendo la Plataforma de Afectados por la Hipoteca y otras organizaciones sociales, apruebe una modificación de la regulación hipotecaria que incluya la figura de la dación en pago, de manera que, en los casos de residencia habitual, si el banco ejecuta la hipoteca y se queda con la vivienda, la totalidad de la deuda (principal, más intereses y costas judiciales) quede liquidada, tal y como sucede en otros países de la UE o en EEUU.

2. Instar al Gobierno a aprobar una moratoria o implementar las medidas necesarias para paralizar los desahucios de las familias en situación de insolvencia sobrevenida e involuntaria. Para los miles de desahucios ya producidos, que se aprueben con carácter de urgencia medidas destinadas a que los miles de pisos vacíos que están acumulando las entidades financieras como consecuencia de esos embargos sean puestos inmediatamente a disposición de las familias desahuciadas y sin recursos en régimen de alquiler social, no superando nunca el 30% de la renta familiar disponible.

3. Más allá de las medidas de competencia estatal, estudiar las medidas a emprender a nivel municipal para paralizar los desahucios, creando una comisión especial mixta en la que participen representantes del pleno municipal y de las asociaciones de afectados, vecinales y otras organizaciones sociales conocedoras de la problemática. El objetivo principal de dicha comisión será buscar alternativas que eviten los desahucios por motivos económicos. En los casos que no sea posible, garantizar el realojo digno de las familias afectadas.

4. Dar traslado de estos acuerdos al Consejo de Ministros, y en especial al Ministerio de Economía y al Ministerio de Justicia, así como a los grupos parlamentarios del Congreso y el Senado, al Parlamento Autonómico, a la Plataforma de Afectados por la Hipoteca y a las asociaciones vecinales del municipio.

Por otro lado, lamentar el bochornoso espectáculo dado por el equipo de gobierno, al prohibir a un miembro del colectivo 15M Asamblea de Tres Cantos grabar en video las preguntas del público. En un acto de coartar la libertad de prensa y de expresión el Director de Comunicación conminó, por orden del alcalde José Folgado, a que se prohibiera la grabación argumentando que no se había pedido permiso, con 48 horas de antelación, según indica la carta de Participación Ciudadana. Izquierda Unida- Los Verdes quiere dejar de manifiesto que nunca se ha prohibido a nadie ejercer el derecho a filmar en un pleno desde que Tres Cantos se convirtió en municipio, allá por el año 1991, y que este tipo de actitudes son propias de otros tiempos, ya olvidados, de ordeno y mando.

Preguntas de Izquierda Unida – Los Verdes

1. Ante el inminente cierre, que se producirá el 1 de marzo, del Centro de Especialidades Médicas de Fuencarral, ¿en qué situación quedan los ciudadanos y ciudadanas de Tres Cantos? Porque según tenemos entendido, nos obligarán a repartirnos por los tres Centros Médicos: La Paz, Centro de Especialidades de Peña Grande y José Marvá (en Bravo Murillo). Les pedimos que hagan gestiones para que los tricantinos y tricantinas puedan utilizar el Centro de Especialidades de Colmenar Viejo y Canto Blanco o, que, se traigan más especialidades a Tres Cantos.
2. Las escuelas deportivas y asociaciones están a punto de echar el cierre por la falta de pago. Sangrante es la gimnasia para discapacitados cuya directora les ha comunicado a los usuarios que suspende las clases hasta que el Ayuntamiento no pague. ¿Cuándo tiene previsto el Ayuntamiento el pago de dichas escuelas? El Alcalde se ha comprometido en el pleno a hacer frente al pago en esta semana.
3. Los estudiantes, que utilizan la nueva biblioteca municipal, han solicitado que se habiliten más plazas en época de estudios, porque las que hay se antojan insuficientes. Izquierda Unida – Los Verdes propone que se habilite la planta 1º de la biblioteca, durante los meses de enero, mayo y junio, como ya se hizo, hace 2 años, en el centro 21 de marzo.
4. La concejal de hacienda reconoce que el Ministerio de Economía y Hacienda del Gobierno de la Nación les ha rechazado el plan de saneamiento y esto les ha impedido acceder al crédito de legislatura. Como consecuencia de este hecho ha habido una retención de crédito en los presupuesto por valor de 2 millones de euros, queremos saber a que partidas pertenecen, porque mucho nos tememos que habrá más recortes sociales.
5. Sin explicación alguna no se ha renovado el contrato del psicólogo de la Casa de la Juventud. Posiblemente sea uno de los más reputados en la Comunidad de Madrid en su campo. ¿A qué se debe? ¿Qué pasa con los jóvenes que están en tratamiento y que pasa con sus expedientes? Creemos que deberían reconsiderar su decisión, porque no creemos que una persona que lleva más de 10 años haciendo esa labor en Tres Cantos, de la noche a la mañana sea un incompetente.
6. Y volvemos con un clásico: la piscina de Islas. Todavía la empresa adjudicataria no ha pagado el canon de 35.000 euros, creemos que esto puede estar dando lugar a la malversación de fondos públicos. Además, según la ley de contratación, aquellos que no abonen el canon pueden ser desposeídos de esa concesión y ustedes no lo  han hecho y, parece ser, que no tienen intención de hacerlo. Le rogamos, Sr. Alcalde que tome cartas en el asunto y ponga fin a este desaguisado.